Три ключевых момента, которые следует помнить при составлении резюме:
1. У вас есть единственный шанс произвести первое впечатление.
2. Следуйте принципу избирательности. Информацию, которую вы указываете, следует отбирать, исходя из целей резюме.
3. Грамотно составленное резюме может стать поводом для приглашения на интервью.
Оформление
Резюме лучше всего оформить в Word. Выбирайте оформление, которое легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и абзацами). В заголовке по центру пишется имя, фамилия и отчество кандидата. Ниже ставится дата рождения, контактный телефон и личная, а не корпоративная почта.
Резюме - это лицо кандидата. Есть основные правила его составления: краткость, конкретика и честность. Резюме не должно быть автобиографией, постарайтесь уместить его на один, максимум два листа. Лучше составить резюме в виде пунктов. Не будьте многословны, избегайте пассивного залога и предпочитайте позитивную информацию негативной.
В основном, резюме содержит следующие разделы:
Избегайте в названии почты уменьшительно-ласкательных или смешных названий, например, appolon89@mail.ru. Название почты, с которой вы отправляете резюме, желательно содержит имя и фамилию или фамилию и инициалы, например, vasily.ivanov@mail.ru.
Фотография
Можно разместить фотографию в правом или левом верхнем углу резюме. Но фотография должна быть бизнес-стиля, желательно портретной.
Желательно указать в резюме цель работы, например, «получение позиции финансового аналитика в отделе контроллинга компании adidas». Такой подход всегда обращает на себя внимание.
Укажите название учебного заведения, которое вы окончили, факультет и специализацию. Можно также указать тему диплома. Если вы получили диплом с отличием, это тоже стоит отметить. Далее перечисляются дополнительные тренинги, которые вы прошли, и полученные сертификаты.
Указывайте опыт работы, начиная с последнего. Выделите название компании и должности. Дополнительно можно указать сферу деятельности компании, примерный годовой оборот, количество сотрудников. Если у вас был карьерный рост в компании, то в резюме сначала нужно указать последнюю должность, ниже указать этапы роста в компании. Обязанности указывайте подпунктами, но не сплошным текстом, а перечислением – чтобы резюме было читаемым. Если у вас были подчиненные, об этом следует обязательно написать. Точно также прописываются предыдущие места работы.
Причины ухода
Вы можете указать причины ухода с предыдущих мест работы. Это сделает резюме более понятным в случае, если вы часто меняете работу. Причины бывают разные – закрытие компании, уход с работы по семейным обстоятельствам, переезд. Эти уточнения говорят о том, что вы ответственно подходите к составлению резюме.
Вы можете перечислить указываются дополнительные навыки и знания, например, знание английского или других языков, владение компьютерными программами и личные качества.
В последней графе можно указать рекомендации. Указывайте название компании, должность, контактный телефон либо электронную почту вашего рекомендателя. Обязательно предупредите того, чьи контакты оставляете, о возможном звонке. Отсканированное рекомендательное письмо с последнего или предпоследнего места работы, приложенное к резюме, также является дополнительным плюсом.
Не игнорируйте такую важную вещь, как сопроводительное письмо. Правильно составленное сопроводительное письмо увеличит шансы на то, что именно ваше резюме будет выделено среди остальных. В нем вы должны кратко ответить на вопросы «почему я подхожу на эту должность и хочу работать именно в этой компании». Таким образом, вы продемонстрируете свою высокую заинтересованность и мотивацию.
